Vállalkozásoknak

A vállalkozások munkaügyi átvilágítása kiemelt jelentőségű hiszen az új Munka Törvénykönyv elfogadásával a munkajogi szabályok nagy mértékben megváltoztak. A jogszabályok be nem tartása esetén a munkáltató harmincezer forinttól akár tíz, vagy húszmillió forintra is bírságolhatók. Sajnos nem minden vállalkozás engedhet meg magának saját, munkaügyben jártas és naprakész munkatársat, jelentős esetben munkaügyi folyamataikat rábízzák könyvelőikre, akik sajnos nem minden esetben járnak el megfelelő körültekintéssel és jogszerűséggel. Vállaljuk a vállalkozás munkaidő-beosztásainak elkészítését is pl. heti pihenőidő biztosítása, heti/napi maximális munkaórák számának betartása illetve a munkaidőkeretben ledolgozható órák beosztása felmerülő nehézségek miatt. Cégünk feltárja azokat a hiányosságokat, problémákat, amelyek egy esetleges, vagy várható munkaügyi ellenőrzés során problémát jelentenének és bírság megfizetését (vagy egyéb szankciót) vonnának maguk után. Munkaügyi audit, átvilágítási szolgáltatásunk az ország bármely pontjában igénybe vehető, ezen tevékenység nincs székhelyünkhöz kötve.